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课程特点
1. 由于是个人兴趣驱动而非公司安排这一自下而上的特点，读书会更注重快乐学习和分享而不是灌输。比起价格昂贵的企业培训课程，这一形式对推动个人和组织职业态度和技能的提升往往更有效，更灵活，成本也更低，尤其在塑造"学习型组织"文化的企业，读书会的作用更直接。
2. MSL 金领读书会将致力于通过导读的方式将世界上最知名、最优秀的商业，成功和个人成长著作（和商业概念）介绍给中国的企业客户。我们的目标是通过导读，分享和激励帮助企业实现组织能力和效率的提升以及"学习型组织"企业文化的形成和扎根。
3. MSL 金领读书会非常强调参与，互动和理念与经理人职业生活的联系。诸如"赢"，"蓝海战略"，"一分钟经理"，"新官上任90天", How to Become CEO? SPIN Selling等课题与经理人阶层的职业生活息息相关。
4. MSL 金领读书会的推荐导读书将密切联系职场技能的热门需求。如在大企业，人脉技巧(Networking) 是一种越来越被关注的职业能力，我们于是推出这一领域的名著，Harvey Mackay的Dig Your Well Before You're Thirsty : The Only Networking Book You'll Ever Need。
5. MSL 金领读书会也将注重理论与商场实践的相互补充。导读师Gary将结合他十五年的商业经验（其中之14年为Sony, DuPont 和 Dell等大公司销售，市场和领导经历），他所收集的无数案例以及他对商业的热情和理解进行导读和互动。
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